Компания-клиент: одна из крупнейших IT компаний на рынке, совместно с издательством Просвещение объединили свои технологии и учебные материалы, чтобы модернизировать процесс школьного образования и совместно работают над образовательной платформой. Сейчас компания ищет сильного лидера, который возьмёт под свой контроль решение back-end и front-end задач проекта, а также организационную составляющую.

Задачи:

- формировать техническое видение реализации продуктового решения и воплощать его в жизнь;
- формировать архитектурные решения и согласовывать их со всеми заинтересованными лицами;
- заниматься декомпозицией, оценкой, приоритизацией и реализацией технических задач;
- выстраивать процессы разработки и тестирования;
- управлять кросс-функциональной командой разработки совместно с менеджером продукта;
- обеспечивать прозрачность всех технических нюансов и процессов разработки для технического директора и смежных руководителей.

Требования:

- опыт работы в обоих направлениях: фронтенд и бекенд;
- способность мыслить гибко и не бояться применять agile-практики;
- умение работать как в режиме «делать быстро», так и в режиме «делать хорошо», и свободно переключаться между ними;
- уверенное знание одного или нескольких языков программирования;
- опыт разработки на Python или Ruby;
- опыт работы с Linux;
- опыт работы с Django или другими веб-фреймворками;
- знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных;
- уверенное знание JavaScript;
- знакомство и опыт работы с какими-либо JavaScript-фреймворками (React, Angular, Vue);
- понимание устройства Node.js;
- понимание принципов построения высоконагруженных сервисов;
- опыт руководства командой разработки (будет плюсом).

Компенсационный пакет:

- оформление по ТК РФ;
- «белая» заработная плата;
- полная медицинская страховка (ДМС), включающая стоматологию;
- компенсация питания сотрудникам;
- возможность участия в профессиональных конференциях и семинарах;
- комфортный и современный офис, котором есть все необходимое;
- помощь при переезде из других регионов (оплата билетов, проживание в корпоративной квартире первые несколько недель + "подъемные").