Крупная российская авиакомпания, выполняющая внутренние и международные пассажирские авиаперевозки, находится в поисках руководителя проектов. Вам предстоит воплощать в жизнь IT проекты, которые сделают авиаперелёт комфортным и приятным, а отношения надёжными и доверительными.

Обязанности:

• Работа над задачами и проектами в сфере информационных технологий в части системы лояльности
• Организует работу по проектам в соответствии с внутренними методиками и стандартами
• Участвует в разработке проектных решений
• Взаимодействует с внешними поставщиками услуг и решений
• Разрабатывает необходимые документы в рамках проекта, подготавливает RFI и RFP
• Ведет контроль над бюджетами проектов
• Управляет планом работ по проектам, детализирует план работ, формирует отчеты о статусе работ
• Разрабатывает бизнес-требования самостоятельно или с привлечением команды, глубоко понимает создаваемый или внедряемый продукт, согласует детали реализации продукта с заинтересованными лицами
• Организует мероприятия направленные на повышение качества выполнения проектных работ и снижения рисков по проектам

Требования:

• Опыт работы руководителем проектов от 3-х лет
• Опыт управления проектами или ИТ-продуктами систем лояльности от 1-го года.
• Опыт разработки-внедрения информационных систем в роли архитектора, аналитика
• Опыт внедрения порталов самообслуживания с количеством пользователей от 100 000
• Высшее образование (технический профиль как преимущество)
• Английский язык на уровне чтения технической документации
• Грамотная устная и письменная речь на английском и русском языках

Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации
• Пятидневный график работы
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро)
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней