Требования:
Компенсационный пакет:
Работа в стабильной иностранной компании – лидере рынка с уникальной корпоративной культурой;
Белая заработная плата;
Развитая система премирования;
ДМС, компенсация питания, мобильной связи;
Возможности профессионального и вертикального развития (а также возможность участия в конференциях, в том числе в составе международной команды - Россия, Испания, Франция и Бразилия).