Откликнуться
Порекомендовать друга
Бонус от 25000 до 35000 за отклик или рекомендацию кандидата на вакансию.

Как это работает?
Оставьте отклик или заполните форму рекомендаций
Мы связываемся и сообщаем принята ли ваша заявка
После выхода на работу выплачивается бонус.

Product Manager, top e-commerce

170000 - 230000 
Вакансия в архиве
Москва Менеджмент продуктов
Бонус от 25000 до 35000 за отклик или рекомендацию кандидата на вакансию.

Как это работает?
Оставьте отклик или заполните форму рекомендаций
Мы связываемся и сообщаем принята ли ваша заявка
После выхода на работу выплачивается бонус.

Наш клиент: крупнейшая E-commerce компания, с аудиторией более 20 млн. человек (более 40% российского интернета). Компания показывает регулярный рост, поэтому сейчас активно расширяет RnD команду (сейчас в компании около 800 человек).

Мы ищем несколько экспертов на роль "руководитель продуктов" для разных задач. В компании открыто несколько направлений: B2B - функциональность, связанная с партнерами, улучшение партнерского интерфейса; B2C - создание новых микросервисов, развитие существующих продуктов.


Вам предстоит:

  • Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с сервисом, рынок и конкурентную среду;

  • Создавать новые пользовательские продукты и развивать существующие;

  • Работать над продуктом на всех этапах, от идеи до внедрения;

  • Прогнозировать и оценивать успешность нововведений.


Мы ожидаем, что вы:

  • Не менее двух лет работаете менеджером продукта в электронной коммерции и имеете опыт создания и вывода на рынок пользовательских продуктов;

  • Способны выявить проблему, оценить её масштаб и потенциальную пользу от её решения;

  • Знаете, как инициировать работу над новыми крупными продуктами, и можете построить стратегию развития уже существующих (например, на год вперёд);

  • Умеете видеть как детали, так и всю картину в целом;

  • Способны работать и в команде, и самостоятельно.


Вам пригодится:

  • Хорошее знание электронной коммерции (основных сегментов, игроков, схем монетизации и бизнес-стратегий);

  • Понимание текущих трендов развития рынка в России и мире.


Условия:

  • ДМС, пожалуй, лучший на рынке: для сотрудников бесплатный, для членов семьи - 80% стоимости страхового полиса;

  • Компенсация питания;

  • Беспроцентная ссуда на покупку или ремонт квартиры;

  • Частичная компенсация обучения иностранному языку;

  • Поездки на специализированные конференции в качестве как слушателей, так и докладчиков.

+

Подпишитесь на нашу рассылку!

Еженедельная рассылка лучших IT вакансий и советов по поиску работы.

Бонус до 100 000 рублей за успешный отклик или рекомендацию.

Введите ваш email Email указан неверно {{ error }}

Спасибо! Ваша подписка активирована.