Наш клиент - международная компания, входит в рейтинг 100 лучших работодателей мира. Ребята специализируются на digital трансформации и обладают широким спектром компетенций во всех отраслях разработки (custom development, e-commerce, Big Data, разработка на собственных и сторонних платформах).
Они постоянно ищут, изучают и внедряют самые новые технологии (In-Memory DB, Microservices, Cloud, IaaS, PaaS, SaaS, Docker, Big Data, Blockchain, Hybris)
О проекте:
Финансовый продукт для крупного банка (как для физ. лиц, так и для бэк-офиса) для выдачи ипотеки.
HighLoad, микросервисы.
Команда фронтэнда 5-6 человек. Всего на проекте порядка 15 человек (распределенная команда)
Этап: разработка началась в ноябре.
Стэк:
- JavaScript
- React
- Redux Flow
- Redux Forms
- Socket.io
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Навыки и опыт использования инструментов: Jira, Confluence, Git.
- Релевантный опыт работы от 3 лет.
- Навыки и опыт выполнения технического анализа.
- Навыки и опыт декомпозиции и оценки задач.
- Навыки и опыт работы по методологиям Agile и Waterfall.
- Хорошее понимание жизненного цикла разработки промышленного программного обеспечения.
- Опыт управления командой, состоящей из 2+ разработчиков (мобилизация, назначение задач, контроль исполнения, управление производительностью).
Что Вы будете делать:
- Руководить процессом разработки на проекте в Москве, а именно: распределять задачи, осуществлять код-ревью, контролировать работу команды Frontend разработчиков (5-6чел.), коучить младших разработчиков.
- Участвовать в принятии архитектурных решений.
- Брать на себя разработку важных частей проекта.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень дохода (полностью "белый") и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Годовые бонусы;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (муж/жена, дети до 18 лет);
- Страхование жизни на период работы в компании;
- Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячная денежная компенсация на питание;
- Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании в том числе в зарубежных центрах;
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.
