Согласно результатам недавнего совместного исследования мэрии Иннополиса и рекрутингового портала «HeadHunter», 13% российских айтишников хотят переехать жить и работать за границу. Одним из лидеров в списке «стран мечты» оказалась Германия — ее избрали своей главной целью 11,4 % мечтающих об эмиграции ИТ-специалистов.
Повышенный интерес именно к этой стране оправдан большим количеством заманчивых предложений на рынке труда, высоким уровнем дохода (для опытных разработчиков в среднем около 55000€ gross в год) и возможностью получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием («Blue Card EU»). Немецкие компании сейчас крайне заинтересованы в привлечении ИТ-специалистов: на сайте Министерства по делам миграции и беженцев Германии «разработчики ПО и системные аналитики», а так же «специалисты по базам данных, сетям и администрированию» числятся в европейском классификаторе профессий как одни из самых востребованных специальностей.
Если текущий курс рубля к евро и нестабильная экономическая ситуация в стране заставляют вас все чаще задумываться о том, чтобы перебраться в ЕС, вы имеете опыт работы в ИТ-сфере и не боитесь кардинально поменять свою жизнь — переезд в Германию может стать отличным решением. Однако, процесс профессиональной миграции и адаптации к новым условиям всегда сложнее, чем может показаться на первый взгляд.
В нашем сегодняшнем материале — плюсы и минусы переезда в Германию для российских ИТ-специалистов.
Уровень жизни: здесь и там
Прежде чем перейти к ответу на вопрос о том, стоит ли искать работу в Германии, стоит проанализировать причины, по которым российские специалисты выбирают для жизни и построения карьеры эту страну.
Прежде всего — это уровень жизни. В рейтинге стран мира по уровню жизни населения за 2015 год Германия заняла 14 место, а Россия — только 58 (первое место у Норвегии). В рассчетах учитывался уровень зарплаты и налогов, качество медицинской помощи и образования, соблюдение в государстве прав человека, безопасность жизни.
Кроме того, Германия вошла в ТОП-10 стран с наилучшими условиями для профессиональной миграции. В стране также снижается уровень безработицы специалистов в возрасте до 29 лет в Германии.
Германия — переезд не ради денег
Главная идея, которую рекомендуют усвоить все успешно устроившиеся на новой стороне отечественные экспаты: переезжать в Германию, чтобы заработать миллионы, приобрести трехэтажный особняк и новый спорткар бессмысленно. Изменение уровня жизни мигранта из России в лучшую сторону будет связано в первую очередь с повышением качества продуктов питания и товаров народного потребления, платных услуг, медицинской помощи.
«В связи с ростом курса евро и доллара всё чаще приходится слышать желание поскорее из России уехать в Европу и Штаты… Но я после нескольких лет жизни в Европе убеждён на 100%: в России не всё так плохо, а «за границей» не всё так хорошо. Более того, текущий курс рубля приближает уровень жизни в России к европейскому, с учётом существующих здесь налогов» — делится наблюдениями директор департамента стратегических технологий «Microsoft» Александр Ложечкин в своем блоге на платформе Medium. Правда, суждение это будет верным только для специалистов, работающих в Москве или Петербурге. Телантливый ИТ-специалист из российского региона после переезда в Германию сможет позволить себе больше благ, чем на родине.
И в Мюнхене, где уже несколько лет живет Александр Ложечкин, и в Берлине уровень жизни вполне соответствует московскому, но тратить на основные нужды придется на 15-20% больше.
По данным крупнейшей в мире базы данных о «стоимости жизни» Numbeo, в Берлине придется отдавать 3150€ ежемесячно за пакет товаров и услуг, который можно позволить себе на 2300€ в Москве. Так, месячный абонемент на поездки в общественном транспорте в немецкой столице стоит на 243.38 % дороже (89.69€ против наших 26.12€), а за килограмм свежей говядины придется переплатить 107.09 % (13.30€ вместо 6.42€). Впрочем, порадует цена абонемента в фитнес-клуб (минус 31.57 % от средней его стоимости в российской столице), аренды жилья в центральных районах города (минус 9.54% за однушку и 11.95% за трехкомнатные апартаменты) и еды в модных ресторанах (минус 7.14%). По мнению экспатов, сэкономить удастся и на овощах и фруктах: зимой в Германии они стоят меньше, чем в России.
Цены на многие продукты питания и товары народного потребления в Германии превышают отечественные в пересчете на евро (особенно ярко это иллюстрирует сопоставление Numbeo), но если учитывать не «абсолютный» уровень цен, а покупательную способность граждан, то в Германии она будет выше российской. Это связанно и с более низкими темпами инфляции, и с высоким уровнем реального дохода работающих граждан.
Бензин в Германии стоит практически в 2 раза дороже (в том числе потому дороже и проезд на автобусе и такси), а цена парковочных мест в крупных городах вполне соответствует московской. Кстати, с бесплатной парковкой в Берлине те же сложности: мест катастрофически не хватает, а неправильно припаркованные автомобили моментально эвакуируют на шрафстоянки.
Кроме того, экспата могут удивить некоторые нетипичные для России обязательные платежи, например, налог на телевидение и радиовещание, взымаемый «Центром получения сборов для открытых телевизионных и радиоканалов Федеративной Республики Германия». С 2013 года каждое домохозяйство обязано ежемесячно выплачивать 17,5€ в месяц независимо от количества телевизоров и радиоприемников и частоты их использования.
Сколько можно заработать и сколько придется отдать на налоги
По данным ресурса Glassdoor, средняя зарплата software engineer в Берлине в год составляет 51225€ gross. Опытный разработчик может рассчитывать на 4000-5000€ в месяц после переезда. При этом минимальный годовой уровень дохода, необходимый для получения «Blue Card EU» — упрощенного вида на жительство для экспата-профессионала составляет 37 752€ (по состоянию на 2015 год).
В Москве или Петербурге опытный программист, работающий в крупной компании обычно получает в пределах 120-180 тысяч рублей. Средней по рынку заработной платой можно считать 110 тысяч рублей в месяц — в столицах этот показатель значительно выше. В пересчете на евро по курсу середины апреля (~75 руб. за евро) это составит примерно 1 471,48€, что ниже, чем у разработчика с аналогичными навыками из Берлина. После уплаты налогов ИТ-специалист в Германии получит на руки в среднем на 30% больше российского коллеги.
Подоходный налог в Германии взимается по прогрессивной системе (чем выше уровень зарплаты, тем больше придется отдать государству) и серьезно зависит от налогового класса плательщика. В зависимости от класса, который присвоен работнику, определяется сумма из ежегодного дохода, которая не подлежит налогообложению. Обязательные платежи удерживаются с оставшейся налогооблагаемой части.
Налоговых классов в Германии шесть:
- Steuerklasse I — присваивается исключительно на основании семейного положения. Это класс холостых, разведенных или живущих с законным супругом раздельно и не имеющих детей граждан. К первому классу в Германии также относят работников, чьи семьи проживают за границей. Свободная от налога сумма для этого класса составляет всего 8004€ в год.
- Steuerklasse II — налоговый класс родителей-одиночек. Кроме основной не облагаемой налогом суммы — 8004€, родитель, воспитывающий ребенка один, сберегает еще 1308€. На каждого из детей предусмотрено также 7008 неприкосновенных евро — «минимум», необходимый для содержания ребенка.
- Steuerklasse III – налоговый класс работников, имеющих супруга на иждивении или супруга, зарабатывающего значительно меньше. Сумма, свободная от налогов у работающего супруга удваивается до 16008€. Не облагаемый налогом минимум на содержание ребенка по-прежнему составляет 7008€.
- Steuerklasse IV — семьи с детьми, в которых оба работающих родителя имеют одинаково высокий уровень зарплаты. Сохраняется непрекосновенная сумма на содержание ребенка 7008€ + 8004€ необлагаемых налогом евро для каждого из трудящихся супругов.
- Steuerklasse V – налоговый класс, который можно выбрать только в паре с третьим классом. Предназначен для супруга с меньшим доходом. Налогом облагается весь доход.
- Steuerklasse VI — сотрудники, работающие в нескольких организациях параллельно. На одном из рабочих мест фиксируется один из вышеперечисленных налоговых классов, на всех же остальных рабочих местах можно использовать только 6-ой, где налогооблагаемой базой является вся зарплата.
Важно понимать, что для супружеских пар и особенно для специалистов с детьми в Германии налоговые выплаты меньше, поэтому многие экспаты стремятся воссоединиться с семьей в первый год после переезда или приезжают сразу с родными.
В зависимости от размера заработной платы, подоходные налоги в каждом из классов могут варьироваться от 14 до 45%. Наряду с ними взымаются и обязательные страховые выплаты — пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай безработицы и трудоспособности — всего около 19% от налогооблагаемой части. Сюда добавляется налог на помощь землям Восточной Германии (до 5,5%) и необязательный «церковный налог» (фиксированные 9% в Берлине) для прихожан любой из церквей. Суммарные налоговые выплаты «съедают» практически половину заработка. К примеру, если вы не женаты/не замужем, у вас нет детей, вы атеист или агностик, то при зарплате в 4000€ ежемесячно, «на руки» вы будете получать около 2412,18€ (то есть не более 60%).
Часть уплаченных денег можно вернуть после подачи ежегодного обязательного налогового отчета. Чтобы получить обратно порядка 1000€, необходимо зафиксировать в отчете траты, связанные с профессиональной деятельностью (оплата транспорта до офиса, покупка необходимых канцелярских принадлежностей и т.д.). Значительную часть уплаченного налога могут вернуть в первый год после переезда, а также после воссоединения экспата с семьей.
Рассчитать свой налог можно на официальном сайте налоговой службы Германии: или с помощью специального калькулятора.
Культура и качество жизни
Последнее исследование руководства Иннополиса и аналитиков «HeadHunter» показало, что социально-культурные факторы существенно влияют на решение айтишников о переезде. Наряду с профессиональными возможностями ИТ-специалистов волнует наличие перспектив трудоустройства и личностного роста для членов семьи (38%), комфортная городская среда (29%), высокий уровень здравоохранения (20%) в выбранном регионе.
«В назначенный день я прилетел в Мюнхен. За пару часов, что у меня были свободными, я не сказать, что влюбился в него, но город мне очень понравился.» — вспоминает о своих первых впечатлениях Java-разработчик Илья Ермолов на megamozg.ru. И хотя многие отечественные эмигранты утверждают, что крупные немецкие города — и, в частности, Берлин — благоустроенны ничуть не лучше Москвы и имеют все те же проблемы с мусором, трафиком и подземкой, нельзя не отметить, что атмосфера в них царит совершенно иная.
Немцы гиперучтивы и очень тактичны, строго следуют правилам делового этикета и стараются максимально упростить жизнь окружающим. «Нельзя не отметить доброжелательность и приветливость, свойственную европейцам. Я бы сказал фантастическую обходительность. Каждый старается жить так, чтобы не мешать другим. Особенно ярко это выражено на дорогах, где никто никогда не будет ехать 60 км/ч в левой полосе и сразу же перестроится в правый ряд, всегда пропустит» — отмечает директор департамента стратегических технологий «Microsoft» Александр Ложечкин.
Культура и социальная атмосфера Германии вдохновили на переезд не один десяток отечественных экспатов. В пользу переезда говорят и хорошее медицинское обслуживание по страховке (выплаты покрывают большую часть расходов даже на дорогостоящие услуги дантиста), низкий уровень преступности (если не брать в расчет последние правонарушения беженцев в крупных городах), прекрасное дошкольное и школьное образование для детей.
Что нужно знать перед переездом
Выше мы рассмотрели плюсы и минусы работы и жизни в Германии, а теперь рассмотрим важные моменты, которые нужно знать, прежде чем готовиться к переезду.
Выучить немецкий полезно
Знание немецкого языка (который, в лучшем случае, изучался в школе лет «-дцать» тому назад) не всегда является обязательным условием для приема на работу в Германии. Международные и крупные национальные немецкие компании охотно принимают на работу специалистов с хорошим уровнем владения английским. «Утверждения о том, что без знания немецкого шансы найти работу минимальны — это преувеличение», — делится опытом PHP-разработчик под ником Walltearer на habrahabr.ru — «для ИТ-шников, как правило, необходимо знание английского языка. Я, например, немецкий практически не знаю, и мои знакомые, которые переехали, тоже». Однако, стоит быть готовым к тому, что руководство небольших компаний, привыкшее общаться с сотрудниками на родном языке, может отказать соискателю именно по этой причине.
«За всё время поиска я разослал примерно 150 писем. В большинстве случаев отказывали сразу же из-за незнания немецкого (примерно 80% ответов)» — сообщает переехавший в Мюнхен Илья Ермолов на megamozg.ru. При этом Илья изначально отправлял резюме только в те компании, которые не указывали в требованиях к вакансии знания языка.
Вложиться в хорошие языковые курсы все же придется тем, кто решит задержаться в стране надолго: без владения немецким хотя бы на разговорно-бытовом уровне невозможно избежать сложностей в общении с государственными службами страны. Еще один нюанс — при переезде необходимо пересдать экзамен по вождению, что будет крайне сложно сделать без знания немецкого языка. Теория может быть сдана на русском или английском, а вот практику принимают исключительно немецкоговорящие экзаменаторы.
Найти работу в Германии можно из России
Для поиска вакансий можно воспользоваться как крупными немецкими и международными порталами, так и сайтами отечественных рекрутинговых агентств, которые работают с иностранными компаниями.
Вот лишь краткий список ресурсов для поиска работы:
- Мonster.de
- Xing.com
- careers.stackoverflow.com
- Stepstone.de
- de.indeed.com
- marsjobs.net
- www.xpatjobs.de
Кроме того, можно подписаться на рассылку GMS и быть в курсе всех новых предложений. У нас регулярно есть в работе вакансии с переездом в Германию и другие страны.
Опытные экспаты рекомендуют присмотреться к предложениям, обещающим уровень дохода около 45000-50000€, даже если изначально вы нацелены на более высокую зарплату. Занять более престижную и высокооплачиваемую должность будет проще при наличии опыта работы в стране.
Нужно быть готовым к нескольким этапам отбора
Первые стадии интервью в большинстве случаев можно пройти по скайпу. Финальный этап обычно проходит в формате личной встречи — перелет оплатит наниматель, но необходимо заранее озаботиться наличием шенгенской визы.
Долгое отсутствие ответа соискателю для немцев не всегда означает отказ, поэтому по итогам собеседований можно и нужно самостоятельно интересоваться результатами.
Для получения «голубой карты» нужно соответствовать требованиям
Для получения «Blue Card EU» — вида на жительство для экспата с высшим образованием, необходимо заключить контракт с работодателем, быть старше 20 лет и иметь на руках диплом о высшем образовании или свидетельство, подтверждающее опыт работы по профессии не менее 5 лет. В случае с ИТ-сферой заработная плата мигранта за год при этом должна быть не менее 37 752 евро. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на 3 года в случае, если контракт бессрочный. Получить карту можно уже по прибытии в Германию с открытой визой, для этого достаточно заполнить заявку и иметь при себе паспорт, несколько фотографий и заявление претендента (прочие документы передает посольство). Подробнее о процедуре получения можно прочитать в заметке Ильи Ермолова.
«Blue Card EU» поможет не только относительно беспрепятственно переехать по работе в Германию, но и задержаться здесь после того, как срок контракта истечет. Карта существенно сокращает время ожидания получения постоянного вида на жительство — можно оформить его уже через 21 месяц пребывания в стране при условии сдачи языкового экзамена на уровне Б1.
Тех, кто переехал в одиночестве и желает воссоединиться с родными, «Blue Card EU» наделяет этим правом, но экспату необходимо располагать 12 квадратными метрами жилплощади для каждого из переезжающих членов семьи. Впрочем, программа получения карты допускает возможность переехать сразу с родственниками — пример такой истории можно найти на «Хабрахабре».
Поиск жилья: как избежать типичных ошибок
Жилье лучше начать искать сразу после переезда, так как компании, предоставляющие сотрудникам временное, предполагают, что вы задержитесь в корпоративной квартире не более чем на месяц. Лучшие ресурсы для поиска жилья в Германии:
Если компания-наниматель не предоставляет временное жилье, экспаты рекомендуют воспользоваться сайтами для поиска дешевых отелей или туристическими сервисами вроде airbnb, чтобы найти недорогие варианты для проживания сразу после переезда.
Поиск постоянного жилья в Германии, особенно в крупных городах, — процесс сложный. Снять квартиру через интернет из России практически нереально, так как можно наткнуться на мошенников. Уже переехавшие специалисты советуют заранее ознакомиться с существующими вариантами на рынке аренды недвижимости, но откликаться на интересующие предложения только после переезда.
Где найти ответы на популярные вопросы о переезде
При поддержке немецкого правительства запущен специальный сайт, который помогает потенциальным эмигрантам найти ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с переездом и поиском работы.
Полезно также обзавестись знакомыми, имеющими опыт трудовой миграции в Германию в недалеком прошлом — они смогут рассказать о подводных камнях и помогут советами, основанными на личном опыте.
Резюме
Опыт переехавших в Германию специалистов говорит о том, что эта страна хорошо подходит для жизни и русскоязычные «айтишники», как правило, легко вписываются в новую жизнь. Однако рассчитывать на серьезную прибавку к зарплате по сравнению с тем, что можно получить в крупной московской компании, вряд ли стоит — значительную часть дохода придется отдавать на выплату налогов и аренду жилья.
Тем, кто все же загорелся идеей переезда в Германию, нужно быть готовыми к тому, что нелегкий процесс трудоустройства, сбора документов и поиска жилья может занять несколько месяцев.
Изначально этот материал был опубликован в издании VC.ru. Читатели оставили немало интересных и полезных комментариев, поэтому мы решили выбрать из них полезную информацию, которая не вошла в исходный текст, и дополнить материал.
Экономия на общественном транспорте
Максимальная разница в стоимости абонементов на поездки в общественном транспорте в Москве и Берлине составляет 234.38%, однако далеко не все жители немецкой столицы тратят на проезд 89.69€ ежемесячно.
Цена билетов существенно зависит от тарифной зоны — A, B или C. Зона А — это исторический центр города и районы внутри кольцевой линии электричек (S-Bahn), B — городские районы вне кольцевой линии S-Bahn, не выходящие за границы города, C — пригороды Берлина, в том числе город Потсдам. Возможно приобретение проездных документов для перемещения между зонами AB, BC и ABC.
Цена проездного на месяц будет максимальной при единоразовой покупке для зоны ABC (единоразовая Monatskarte для AB стоит около 80€ ). Опытные экспаты советуют заключать контракт на приобретение абонемента на год с помесячной оплатой. В этом случае вы сможете сэкономить 20-30€ ежемесячно.
Медицина — чего ждать от страховки
Мигранты из России отмечают, что качество медицинских услуг в Германии намного выше отечественного. Однако это не означает, что немцы не испытывают сложностей при обращении в медучреждения.
Особенности медицинского обслуживания во многом зависят от типа страховки. Страхование здоровья в Германии является обязательным для всех граждан и получивших вид на жительство мигрантов. Немецкая система страховой медицины включает в себя государственное и частное страхование, при этом выбрать можно только один из двух типов. Государственное страхование предполагает отчисления, размер которых напрямую зависит от уровня доходов наемного работника — ежемесячно удерживается от 12% до 15% зарплаты до уплаты налогов (при этом половину суммы обязан внести работодатель). Частные страховые компании определяют размер выплат на основании состояния здоровья человека и пакета услуг, прописанного в договоре. Только те наемные работники, чей доход превышает 53550€ в год (данные 2014-ого года), могут выбирать между государственным и частным страхованием. Возможностью свободного выбора обладают госслужащие, студенты, фрилансеры и частные предприниматели.
Государственная страховка предполагает полную или частичную компенсацию всех расходов на лечение и приобретение медикаментов. Застрахованный таким образом гражданин оплачивает только 10% стоимости дорогих лекарственных средств (медикаменты, стоящее дешевле 5€ покупатель оплачивает полностью), а его ежегодные траты на медицинское обслуживание не превышают 2% от годового дохода (1% для хронических больных). Огромным преимуществом государственной медицинской страховки для экспата является то, что она распространяется на всех переехавших с ним близких родственников . Правда, процесс получения медицинской помощи по такой страховке может сильно затянуться. Многие пациенты ждут приема у врача, направления на анализы или плановой операции несколько недель.
Частная страховка удобна для бездетных молодых людей со стабильным доходом,не имеющих тяжелых хронических заболеваний. Она позволяет экономить около 1200-1500€ в год и при этом получать более качественное обслуживание:время ожидания приема сокращается до минимума, расходы на лекарства могут быть компенсированы полностью, врачи проявляют больше внимания. Из частного контракта можно “исключить” ненужные услуги — например, если у человека нет проблем со зрением, он вычеркивает расходы на покупку линз и визиты к окулисту. Однако частное страхование предполагает и некоторые риски. Если со временем состояние здоровья застрахованного резко ухудшится, ежемесячные взносы могут вырасти в разы. Лечение сокрытых от страховщиков хронических заболеваний придется оплатить самостоятельно. Переход от частного страхования к государственному непрост (обычно ему предшествует потеря работы или существенное снижение доходов), поэтому мгновенно заключить социальный контракт, когда выплаты в частной страховой компании возрастут, не удастся.
Еще немного о страховании
Наряду с обязательным медицинским, немцы предпочитают заключать множество договоров страхования на все случаи жизни. В Германии распространена даже страховка для арендной недвижимости — если после отъезда жильцов арендодатель замечает повреждения мебели или бытовые поломки , возмещать убытки будет страховая компания.
Специалисты рекомендуют мигрантам задуматься о трех видах страхования — обязательном медицинском, страховании на случай потери трудоспособности и страховании гражданской ответственности. Последнее убережет от компенсационных выплат тех, по чьей неосторожности пострадали третьи лица.
Долгосрочная аренда жилья
Немецкие хозяева жилья весьма серьезно относятся к договору аренды, поэтому часто прописывают в нем все до мелочей: количество переданных нанимателю ключей, максимальные суммы, которые квартиросъемщики обязаны тратить на ликвидацию бытовых поломок, количество предметов мебели с описанием ее состояния.
В договоре с немецким арендодателем обязательно будет присутствовать пункт о сроках расторжения соглашения (Kuendigungsfrist). Стандартный срок составляет 3 месяца, поэтому быстро съехать со съемной квартиры не получится. Депозит, который часто запрашивается при заключении договора, при досрочном расторжении хозяин жилья вправе оставить себе. Кроме того, некоторые арендодатели указывают и строгие сроки уведомления о выезде — например, до 7 числа каждого месяца.
В крупных городах, где спрос на жилье традиционно высок, вы можете самостоятельно найти нового нанимателя, чтобы покинуть съемную квартиру раньше обязательного 3-месячного срока.
Ремонт автомобиля
Цены на услуги автослесаря в Германии существенно отличаются от Российских. Чтобы сэкономить на ремонте или найти запчасти подешевле, придется приложить значительные усилия. Даже привычная замена масла может обойтись в круглую сумму (50-80€).
Многие мигранты предпочитают устранять мелкие поломки самостоятельно, арендуя места в «хобби веркштатах» (мастерских с подъемниками и необходимыми инструментами для самостоятельного обслуживания автомобиля). Ремонтировать авто на улице запрещено законом.
График работы магазинов
Привыкшие к круглосуточным российским магазинам экспаты могут быть крайне удивлены графиком работы немецких супермаркетов и аптек. Даже в крупных городах, вроде Мюнхена, большинство точек продажи закрывается в 20.00. В мелких населенных пунктах и того раньше — в 17-18 часов. В воскресенье же магазины, за редким исключением, не работают вовсе. За продуктами и товарами первой необходимости в этот день можно отправиться только в мини-маркеты на заправочных станциях.
Еще немного полезных ссылок:
- tupa-germania.ru — ресурс, предоставляющий всю необходимую информацию о переезде и жизни в Германии на русском языке;
- Сообщество русских айтишников, живущих в Берлине на Facebook.
P.S. Благодарим за помощь в подготовке статьи Александра Комарницкого, Дениса Овода и Дмитрия Мазгалина.