О компании

GMS - рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT специалистов для технологических компаний по всему миру (список вакансий в работе для понимания экспертизы агентства). С нами работают Яндекс, Parallels, Ozon.ru, Align Technology и многие другие IT компании (больше информации о клиентах и отзывы некоторых из них есть на сайте).

В работе мы уделяем большое внимание автоматизации процессов поиска и коммуникации с кандидатами. В частности, мы придумали и активно участвуем в развитии лучшего HR-tech продукта в СНГ AmazingHiring.

У GMS крупнейшая на рынке база IT специалистов, включающая больше 100 тысяч кандидатов из России. Недавно мы запустили программу платных рекомендаций, которая помогает быстрее закрывать вакансии. Для кандидатов мы ведем блог про особенности поиска работы в IT и делаем полезную рассылку с советами и вакансиями.

О позиции

Аналитик (ресечер) работает в паре с рекрутером и отвечает за формирование пула кандидатов: поиск резюме; предложение вакансий и обсуждение деталей; проведение телефонных и скайп интервью; принятие решений кто из кандидатов подходит на вакансию и будет представлен клиенту, а кто нет.

Для поиска мы используем собственную базу, AmazingHiring, LinkedIn, программу платных рекомендаций, профессиональные ресурсы для разработчиков и дизайнеров (GitHub, StackOverflow, Kaggle, Dribbble, Behance) и job-сайты.

Работая на этой позиции, вы научитесь лучшим мировым практикам в области talent sourcing. Консультанты компании регулярно участвуют в качестве спикеров в тематических конференциях по рекрутменту (например, “Найти Ответ” и #HRU), проводят вебинары и тренинги по поиску пассивных кандидатов в IT и построению процессов сорсинга.

Что мы ожидаем от успешного кандидата

• Опыт работы в рекрутменте от полугода на позиции ресечера или младшего консультанта;

• Увлеченность IT сферой и хотя бы базовый кругозор в области software development - понимание процессов разработки, знание основных языков программирования и технологий, игроков рынка;

• Желателен, но не критичен опыт закрытия IT вакансий, в идеале позиций высококвалифицированных разработчиков;

• Английский язык на уровне upper-intermediate будет большим плюсом.

Условия

• Возможность развиваться и быстро расти. В том числе, участвуя в международных поисках или работая онсайт в крупнейших технологических компаниях в рамках аутсорсинговых проектов;

• Полностью "белая" зарплата, состоящая из оклада и бонусов. По опыту, в первый год работы доход аналитика составляет от 70 до 100 тысяч рублей в месяц;

• Компенсация ДМС и спортивного абонемента, оплата мобильной связи;

• Внутреннее и внешнее обучение;

• Офис класс B+ Danilov Plaza на ст м. Тульская.