Product manager / Technical lead

Санкт-Петербург Менеджмент продуктов

Дорогие друзья!

Мы помогаем ребятам из Самоката активно расти и ищем технологических лидеров продуктовых направлений, которые будут отвечать за весь цикл разработки наших решений, ориентированных как на внешних, так и на внутренних пользователей.

Нам очень важно, чтобы человек на этой позиции хорошо понимал все аспекты принимаемых решений как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения технологий. Именно поэтому у нас вряд ли получится закрыть её «классическим» менеджером проектов, который оперирует абстрактными задачами и ресурсами без существенного погружения в детали.

Чем предстоит заниматься:
- Управлением мультифункциональной командой разработки продукта.
- Выстраиванием эффективного взаимодействия с партнерами со стороны бизнеса.
- Реализацией процесса разработки внутри команды.
- Участием в проработке требований к продукту.
- Участием в проектировании технологической части продукта.

Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы разработчиком не менее 3-х лет.
Опыт руководства командой разработки, например в роли технического лидера.
- Хорошее понимание паттернов проектирования современных систем.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Ответственность за конечный результат работы команды на уровне бизнеса.
- Умение эффективно распределять ответственность между членами команды.
- Высшее техническое образование.

Будет плюсом если:
- У вас есть опыт проектирования больших и сложных систем.
- Опыт руководства мультифункциональными командами.
- Опыт самостоятельного принятия продуктовых решений.

Условия работы:
- Зарплата, которой вы достойны =).
- Мы не измеряем людей бюджетами и если мы решим, что нам будет интересно работать вместе, то мы 100% договоримся о деньгах.
- Соблюдение ТК РФ, выплаты заработной платы строго на карту банка.
- График работы будни, время прихода - ухода обсуждаем.
- Комфортный офис в непосредственной близости от ст. м. Петроградская.
- Традиционные радости в виде кофе, фруктов и активной социальной жизни - присутствуют!)
- ДМС после испытательного срока.
- Возможность роста и развития внутри компании.